Департамент труда и занятости населения
Вологодской области
www.depzan.info
Команда Губернатора: Ваша оценка
Портал государственных услуг Вологодской области
Успех и Безопасность – 2015
Пенсионный фонд РФ по ВО
Департамент социальной защиты населения Вологодской области
Исполнение указов Президента от 7 мая 2012 г. №596-602, 606
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)
Инвестиционная карта  Вологодской области
Портал открытых данных Вологодской области
Роструд
Минтруд
Сайт Федеральной службы по труду и занятости
Сайт правительства Вологодской области
Сайт "Работа в России"
Бесплатная юридическая помощь
УФМС России по Вологодской области
Единый информационный портал Новости российского бизнеса
Вологодский бизнес - инкубатор
Государственная инспекция труда в Вологодской области
К сведению
В службу занятости - только достоверные сведения

Если вы обращаетесь в Центр занятости населения, вы должны предоставлять о себе достоверную информацию и своевременно сообщать о трудоустройстве. Какую ответственность вы несете за предоставляемые сведения?

В соответствии со ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в РФ» в случае попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем (например, скрытие факта занятости), выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного.
Полученное обманным путем пособие должно быть возвращено органам службы занятости. В случае отказа возвратить сумму пособия в добровольном порядке, взыскание производится через суд. Если в действиях безработного имеется состав преступления, он может быть привлечен к уголовной ответственности (по статье 159 УК РФ «Мошенничество»).

[Распечатать] [Закрыть]

Если вы обращаетесь в Центр занятости населения, вы должны предоставлять о себе достоверную информацию и своевременно сообщать о трудоустройстве.

Новости

Семьдесят соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений заключено на территории области на всех уровнях социального партнерства
04.04.2016
Семьдесят соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений заключено на территории области на всех уровнях социального партнерства

По состоянию на 1 апреля текущего года на всех уровнях социального партнерства в области заключены и действуют 70 соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений: 1 областное трехстороннее, 25 районных трехсторонних, 12 областных отраслевых и 32 территориальных отраслевых соглашения.
За первый квартал 2016 года проведена уведомительная регистрация:
- отраслевого соглашения по образовательным организациям Сямженского муниципального района на 2015-2018 год;
- отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Вологодской области на 2016-2018 год;
- Соглашения между Координационным Советом профсоюзных организаций Череповецкого муниципального района, Череповецким муниципальным отделением регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области», Череповецким муниципальным отделением «Агропромышленного союза Вологодской области» и Администрацией Череповецкого муниципального района по вопросам социально-экономической политики на 2016 -2018 годы;
- территориального соглашения по муниципальным организациям сферы образования Кадуйского муниципального района на 2015-2018 год;
- территориального отраслевого соглашения по образовательным организациям Великоустюгского муниципального района Вологодской области на 2016-2018 годы;
- отраслевого соглашения между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Тотемского муниципального района, Тотемским муниципальным отделением отраслевого объединения работодателей «Агропромышленный Союз Вологодской области», Тотемской районной организацией Профсоюза работников АПК РФ по трудовым и социально-экономическим отношениям работников агропромышленного комплекса на 2016 – 2018 годы;
- территориального отраслевого Соглашения по образовательным организациям Вологодского муниципального района на 2016-2018 годы;
- Соглашения между координационным Советом организаций профсоюзов Харовского муниципального района, Харовским районным отделением регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области» и Администрацией Харовского муниципального района по вопросам социально-экономической политики на 2016 год;
- Соглашения между Администрацией города Вологды, Вологодской городской Федерацией профсоюзов, Вологодским городским отделением регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области» по вопросам социально-экономической политики на 2016 год;
- отраслевого Соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Вологодской области на 2016 – 2018 годы.

В Сокольском районе работодатели и власть подписали Соглашение, объединив усилия в содействии занятости подростков
30.03.2016
В Сокольском районе работодатели и власть подписали Соглашение, объединив усилия в содействии занятости подростков

Сокольский район стал первым в регионе муниципальным образованием,  где работодатели, местная и региональная власти решили объединить свои усилия в организации летней трудовой занятости  подростков.
Накануне руководство районного союза промышленников и предпринимателей, администрации Сокольского района и областного Департамента труда и занятости населения подписали Соглашение о совместной деятельности по трудоустройству несовершеннолетних граждан. Стороны договорились оказывать друг другу всяческое содействие и поддержку в вопросах организации временных рабочих мест  для обеспечения занятости подростков.
Игорь Даценко, начальник Департамента труда и занятости населения области, так прокомментировал подписанное Соглашение: «Я уверен, что Соглашение не будет носить рамочный характер, а будет еще более способствовать созданию рабочих мест для  юных сокольчан, развитию разных форм трудовой занятости подростков. Сокольский район – пример для других территорий, когда бизнес-сообщество в сложных экономических условиях готово изыскать возможность для обеспечения занятости подрастающего поколения. Работодатели Сокольского района, сделав этот важный шаг, подтвердили готовность еще  активнее включаться в эту важную и нужную работу». Он отметил, что со своей стороны служба занятости будет оказывать работодателям необходимую помощь и содействие, так как сегодня важно понимать, что трудовая занятость подростков решает еще и вопросы профориентации.
На  встрече с работодателями Сокольского района речь шла о разных  формах их  участия в летней трудовой кампании. Специалисты областного Департамента труда и занятости населения предложили варианты организации рабочих мест как в своей организации, так, к примеру, оказание организациями с вредными и тяжелыми условиями труда  спонсорской помощи другим организациям, где  рабочие места для подростков могут быть созданы. Еще одна  форма занятости подростков – это корпоративные трудовые отряды. Пилотный проект стартовал в июне прошлого года по инициативе главы региона Олега Кувшинникова. Прошлым летом на Вологодчине было создано 50 таких отрядов, работой в которых были заняты более тысячи  ребят. Работодатели Сокольского района готовы развивать на своей территории корпоративное трудовое движение, участвовать в  проекте «Лучший корпоративный трудовой отряд». Добавим,  по итогам прошлого года первое место  в конкурсе занимает сокольское предприятие МУП «Коммунальные системы». Предприятие создало трудовой отряд за счет собственных средств.
     

Финансирование предупредительных мер по охране труда за счёт средств ФСС в 2016 году составит 10 млрд. рублей
28.03.2016
Финансирование предупредительных мер по охране труда за счёт средств ФСС в 2016 году составит 10 млрд. рублей

Финансовое обеспечение на проведение предупредительных мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2016 году составит 10 млрд. рублей. Об этом сообщил руководитель департамента страхования профессиональных рисков ФСС Игорь Барановский.  
Финансирование осуществляется в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 
В случае, если страхователи с численностью работников до 100 человек не осуществляли в 2014-2015 годах финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, то им предоставляется право направить на финансовое обеспечение указанных мер в объеме средств, рассчитанного исходя из отчетных данных за 2013-2015 годы. 
Напомним, что к предупредительным мерам относится, в частности, проведение специальной оценки условий труда, обучение работников по охране труда, приобретение СИЗ и пр.
                                                                                             Источник: http://www.vcot.info/news/

На празднике труда в Грязовецком районе подвели итоги трудового года
25.03.2016
На празднике труда в Грязовецком районе подвели итоги трудового года

На торжественном мероприятии,  посвященном подведению итогов трудового года, собрались представители разных профессий, трудовые коллективы и целые трудовые династии.

Заслуженные награды районного и областного уровня вручили  труженикам сельского хозяйства, руководителям и работникам предприятий и организаций района, трудовым коллективам.

Приветственный адрес жителям Грязовецком района направил Губернатор области Олег Кувшинников. В нем отмечено,  что во многом именно благодаря добросовестному и ответственному труду целых поколений грязовчан  Вологодская области развивается. Глава региона пожелал жителям района крепкого здоровья, счастья, новых трудовых достижений и побед.

С праздником труда грязовчан поздравил руководитель областного Департамента труда и занятости населения Игорь Даценко. Он отметил, что Грязовецкий район по праву  славится своими тружениками, достижениями и трудовыми успехами. Традиция чествования лучших тружеников района здесь зародилась еще в 1956 году и с тех пор Праздник труда отмечается ежегодно.

Традицией стала и церемония передачи  символа года – золотого орла, символизирующего стабильность и процветание района. Нынешний год в Грязовецком районе объявлен Годом туризма.

Правительство области выполняет все пункты соглашения с профсоюзами и промышленниками
24.03.2016
Правительство области выполняет все пункты соглашения с профсоюзами и промышленниками

Об этом первый заместитель Губернатора Андрей Луценко заявил на первом в этом году заседании трехсторонней областной комиссии. На совещании подвели итоги выполнения соглашения в 2015 году и обсудили перспективы решения наиболее острых вопросов на текущий год.
Правительство Вологодской области выполнило 70 из 72 пунктов данного соглашения. Еще два в связи с изменившейся общемировой политической обстановкой были выполнены частично. Так, улучшились социально-экономические показатели в регионе: возрос индекс промышленного производства, оборот розничной продукции, стабильно осуществляется финансирование сельскохозяйственной отрасли, установлен новый рекорд по вводу нового жилья, реализуются инвестиционные проекты.
Вместе с тем у участников трехсторонней комиссии вызывает обеспокоенность ситуация на рынке труда: с одной стороны происходит рост количества безработных, с другой – увеличивается количество вакансий по отдельным отраслям. Например, в медицине число предлагаемых рабочих мест превышает спрос в 10 раз.    
«В течение года мы с вами плодотворно работали. Всегда находили общий язык и исполняли все пункты договора. Необходимо продолжить совместную работу по устранению негативных последствий экономических изменений в регионе для обеспечения стабильной обстановки»,- обратился к участникам совещания Андрей Луценко.
Кроме того, членами трехсторонней комиссии были заслушаны отчеты начальников отраслевых Департаментов Правительства Вологодской области по вопросам, которые сегодня стоят в числе приоритетных. К таким, например, относится ситуация с подготовкой к весенне-посевной кампании. Средства в бюджете области на эти цели предусмотрены в объеме 212 млн. рублей. Планируется привлечь и федеральные средства – более 190 миллионов рублей. В целом область к весенним полевым работам готова, сформирован план проведения весенне-полевых работ, структура посевных площадей, обеспечение горюче-смазочными материалами, обеспечен своевременный ремонт сельскохозяйственной техники.
Кроме того, на особом контроле комиссии находится вопрос подготовки детской оздоровительной кампании. В прошлом году из-за отсутствия федерального финансирования она проходила в сложных условиях - потеря 55 миллионов серьезным образом сказалась на организации детского отдыха в регионе. Получили развитие малозатратные формы отдыха - палаточные и тематические лагеря, но снизился процент детей, отдохнувших в загородных лагерях и санаториях. В Правительстве области этот факт учли и внесли поправки в бюджет региона.
Источник: Портал Правительства области

Сегодня в Правительстве области пройдет первое в этом году заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
23.03.2016
Сегодня в Правительстве области пройдет первое в этом году заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений

Стороны социального партнерства подведут итоги выполнения в 2015 году регионального Соглашения между Правительством  области, областной федерацией профсоюзов, региональным Союзом промышленников и предпринимателей. В ходе заседания члены комиссии рассмотрят  ряд важных для региона вопросов, в частности, организации муниципальными образованиями области регулярных перевозок населения транспортом,  проведения сельхозорганизациями  весенне-полевых работ, подготовки к детской оздоровительной кампании.

 

По вопросам трудоустройства, участия в мероприятиях содействия занятости  жители области могут обратиться на горячую                      линию, которая будет работать  22 марта в областном Департаменте труда и занятости населения
21.03.2016
По вопросам трудоустройства, участия в мероприятиях содействия занятости жители области могут обратиться на горячую линию, которая будет работать 22 марта в областном Департаменте труда и занятости населения

Телефон горячей линии (8172) 23-00-79  в областном Департаменте труда и занятости населения будет работать 22 марта с  16.00 до 17.00.  На вопросы жителей региона ответит Дегтева Марина Григорьевна, начальник Управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента.
Вологжане могут обратиться по вопросам трудоустройства, участия  в мероприятиях, направленных на оказание  содействия занятости.
Работодатели региона, позвонив по  указанному  телефону горячей линии,  могут обсудить различные формы взаимодействия и участия в мероприятиях по организации временной занятости подростков,  а также организации общественных, временных работ и др.
 

Организации региона приглашают к участию в крупнейшем событии года в сфере охраны труда – Всероссийской Неделе охраны труда-2016 в г. Сочи с 18 по 22 апреля 2016 года
14.03.2016
Организации региона приглашают к участию в крупнейшем событии года в сфере охраны труда – Всероссийской Неделе охраны труда-2016 в г. Сочи с 18 по 22 апреля 2016 года

Главное событие года в сфере охраны труда – Всероссийская Неделя охраны труда – пройдет с 18 по 22 апреля на площадке главного МедиаЦентра в г. Сочи.
Организаторами мероприятия выступили Правительство Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты РФ, Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон».
Оргкомитет Всероссийской Недели охраны труда-2016 возглавляет заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец.
В работе Недели примут участие  руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России и других министерств, ряда международных организаций.
Мероприятие проводится второй год подряд и представляет собой масштабную дискуссионную и презентационную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
В рамках Недели  пройдет комплекс специализированных  отраслевых и межотраслевых мероприятий,  касающихся охраны труда, включая IV Всероссийский съезд специалистов по охране труда. Состоятся дискуссии с участием представителей государства, работодателей, профсоюзов, профессионального сообщества по широкому кругу вопросов развития социального партнерства в области охраны труда.
Мероприятия Недели позволят участникам обсудить широкий комплекс вопросов, представляющих практический интерес для специалистов в области охраны труда, с анализом нормативной правовой базы и направлений ее совершенствования, описанием лучших практик и рекомендациями по созданию и функционированию системы управления охраной труда, промышленной, пожарной и экологической безопасностью в организациях.
Организаторы Всероссийской Недели охраны труда-2016 приглашают всех заинтересованных лиц к участию в мероприятиях Недели.
Подробную информацию о мероприятии, правилах регистрации в качестве участников Недели охраны труда-2016 можно получить на сайте http://www.vssot.aetalon.ru/
 

 

Руководитель областного Департамента труда и занятости населения Игорь Даценко 15 марта ответит на вопросы жителей региона по «горячей» линии
14.03.2016
Руководитель областного Департамента труда и занятости населения Игорь Даценко 15 марта ответит на вопросы жителей региона по «горячей» линии

Прямая телефонная линия с руководителем областной службы занятости населения Игорем   Даценко состоится во вторник, 15 марта. Звонки будут приниматься по телефону (8172) 23-00-79 с 17.00 до 18.00. Жители региона могут обратиться с вопросами, касающимися содействия занятости и трудовых отношений.
 

 С 18 по 22 апреля 2016 года в г. Сочи пройдет Всероссийская неделя охраны труда - главное событие года в сфере охраны труда
10.03.2016
С 18 по 22 апреля 2016 года в г. Сочи пройдет Всероссийская неделя охраны труда - главное событие года в сфере охраны труда
Всероссийская неделя охраны труда это международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
Приглашаем всех заинтересованных принять участие во Всероссийской неделе охраны труда. Вся информация на сайте: http://www.vssot.aetalon.ru/
Игорь Даценко: «Наряду с задачами по обеспечению занятости граждан с инвалидностью  важно вести мониторинг закрепляемости инвалидов на рабочих местах»
01.03.2016
Игорь Даценко: «Наряду с задачами по обеспечению занятости граждан с инвалидностью важно вести мониторинг закрепляемости инвалидов на рабочих местах»

В течение минувшего года при содействии службы занятости нашли работу почти 700 инвалидов, из них более 200 человек  трудоустроены на  рабочие места, которые специально оборудованы с учетом  профессии, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. Такие данные были озвучены сегодня на заседании областного координационного комитета содействия занятости. Вопрос обеспечения занятости граждан с инвалидностью стал одним из ключевых в повестке заседания координационного комитета. Как  было отмечено на заседании, уровень трудоустройства инвалидов по итогам прошлого года составил 47 % от численности граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в трудоустройстве. За последние три года уровень трудоустройства инвалидов в регионе увеличился в 1,5 раза. Как отметил Игорь Даценко, начальник областного Департамента труда и занятости населения, вопросы трудоустройства инвалидов остаются в приоритете, поэтому сегодня наряду с задачами по обеспечению занятости граждан с инвалидностью важно вести мониторинг закрепляемости инвалидов на рабочих местах. Такой мониторинг органами службы занятости населения ведется. Так, за три года реализации «майского» Указа Президента РФ № 597 уровень закрепляемости инвалидов на рабочих местах в регионе составил 79 %, тогда как среднероссийский показатель – 63%. Это достаточно высокий показатель. Игорь Даценко отметил: «В прошлом году на уровне региона было принято важное решение. Мы нормативно закрепили требование к работодателям сохранять созданные рабочие места для инвалидов сроком  не менее двух лет, тогда как ранее требовалось не менее одного года. Это еще один очень серьезный шаг, который позволит повысить закрепляемость инвалидов на рабочих местах». 

Заседание областного координационного комитета содействия занятости состоится сегодня в Вологде
01.03.2016
Заседание областного координационного комитета содействия занятости состоится сегодня в Вологде

В повестку заседания областного координационного комитета содействия занятости вошло несколько актуальных вопросов. Участники заседания рассмотрят вопросы, связанные с реализацией мер по содействию занятости высвобождаемых работников организаций региона, обеспечением занятости граждан с инвалидностью, а также граждан, освободившихся из мест лишения свободы.
В областном Департаменте труда и занятости населения 1 марта будет работать горячая линия
01.03.2016
В областном Департаменте труда и занятости населения 1 марта будет работать горячая линия

На вопросы граждан и работодателей ответит заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области Эдуард Синяев. Обращения принимаются по телефону (8172) 23-00-79 с 16.00 до 17.00. На горячую линию любой желающий может обратиться с вопросами содействия в трудоустройстве, в том числе в рамках госпрограммы по переселению соотечественников, проживающих за рубежом.
Добавим, горячая линия руководством Департамента проводится каждый вторник. Так, 15 марта на вопросы граждан и работодателей ответит Игорь Даценко, начальник Департамента труда и занятости населения области.

На Вологодчине стартовал областной смотр-конкурс на лучший коллективный договор
20.02.2016
На Вологодчине стартовал областной смотр-конкурс на лучший коллективный договор
Ежегодный смотр-конкурс «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников» на территории области проводится, начиная с 2004 года.
Конкурс проводится в рамках Соглашения
Его организатором выступает Департамент труда и занятости населения области.
Конкурс проводится в целях развития  развивать систему социального партнерства, повышать роль коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических, профессиональных отношений, а также заинтересованность работодателей в договорном регулировании.
К участию в областном смотре-конкурсе приглашаются:
•    организации всех форм собственности, их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения;
•    муниципальные районы (городские округа).

Смотр-конкурс проводится по трем номинациям:
I. «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
•    1 группа - до 50 работников;
•    2 группа - от 51 до 150 работников;
•    3 группа - свыше 150 работников.
II. «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников:
•    1 группа - до 200 работников;
•    2 группа - от 201 до 700 работников;
•    3 группа - свыше 700 работников.
III. «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства».
Заявки с необходимыми материалами для участия в смотре–конкурсе Департаментом труда и занятости населения области принимаются до 1 апреля 2015 года. Подведение итогов смотра-конкурса состоится в конце апреля текущего года.
С условиями смотра-конкурса «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав работников» можно ознакомиться на сайте Департамента труда и занятости населения области в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы» http://www.depzan.info
Дополнительную информацию об условиях участия в смотре-конкурсе можно получить в Департаменте труда и занятости населения области по телефону (8172) 72-32-25.
Госдума России приняла законопроект «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени»
20.02.2016
Госдума России приняла законопроект «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени»
Законопроект подготовлен Минтрудом России во исполнение Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы.
По словам заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой, Конвенция МОТ №175 предусматривает меры по обеспечению того, чтобы трудящиеся, занятые неполное рабочее время, пользовались такой же защитой, как и находящиеся в сравнимой ситуации трудящиеся, занятые полное рабочее время.
«Это право на ведение коллективных переговоров, право на деятельность в качестве представителей трудящихся, равные права в области труда», – сообщила Любовь Ельцова.
Конвенция не регулирует вопросы труда работников занятых неполное время в связи с временным сокращением рабочего времени по технологическим или организационным причинам по инициативе работодателя.
Законодательство Российской Федерации в полной мере соответствует основным положениям и требованиям Конвенции № 175.
Также законодательство Российской Федерации распространяет существующие системы социального обеспечения на все категории работников.
«Численность работников занятых неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем в 3 квартале 2015 года составляла 891,7 тыс. человек», – рассказала замминистра.
Ратификация Конвенции не повлечет за собой дополнительных расходов из бюджета, ввиду того, что указанные положения уже сформулированы в законодательстве Российской Федерации.
В настоящее время Конвенцию ратифицировали 14 стран, среди них Швеция, Португалия, Нидерланды, Италия, Венгрия.
«Ратификация Конвенции будет способствовать укреплению авторитета Российской Федерации на международном уровне, позволит эффективно обмениваться опытом в указанной сфере с другими государствами, ратифицировавшими данную Конвенцию», – отметила Любовь Ельцова.
Источник: сайт Минтруда России
Организации строительной отрасли региона приняли участие в  обучающем семинаре по охране труда и  кадровому делопроизводству
18.02.2016
Организации строительной отрасли региона приняли участие в обучающем семинаре по охране труда и кадровому делопроизводству

На семинаре, организованном областным Департаментом труда и занятости населения, рассматривались вопросы, связанные с нововведениями по охране труда в строительстве, актуальные проблемы охраны труда в организациях строительной отрасли, в том числе вопросы, связанные с проведением специальной оценки условий труда, вопросы кадрового делопроизводства. Формат и основные вопросы семинара были выбраны с учетом мнения представителей строительных организаций.

Участие в семинаре приняли свыше 30 участников, руководителей и работников служб охраны труда, других подразделений, занимающихся вопросами охраны труда, техники безопасности, работы с персоналом организаций,   входящих в  Ассоциацию «СРО Строительный комплекс Вологодчины».

В работе семинара приняли участие специалисты Департамента труда и занятости населения области, а также Государственной инспекции труда в области.

Организаторы семинара обратили внимание его участников на необходимость  системного подхода работодателей отрасли к вопросам охраны труда и решению задач сохранения жизни и здоровья работников.

В ходе семинара говорилось о необходимости сохранения и усиления координации действий работодателей отрасли в целях повышения эффективности мер по созданию здоровых и безопасных условий труда, развития механизмов социального партнерства, активного привлечения самих работников в процесс обеспечения требований охраны труда.

Участники семинара не только получили необходимые знания в области охраны труда, рассмотрели новое в законодательстве в этой области, но и поделились опытом организации системы охраны труда в строительных организациях.

Руководитель областного Департамента труда и занятости населения Игорь Даценко 16 февраля ответит на вопросы жителей региона по «горячей» линии
15.02.2016
Руководитель областного Департамента труда и занятости населения Игорь Даценко 16 февраля ответит на вопросы жителей региона по «горячей» линии
Прямая телефонная линия с руководителем областной службы занятости населения Игорем   Даценко состоится во вторник, 16 февраля. Звонки будут приниматься по телефону (8172) 23-00-79 с 17.00 до 18.00. Жители региона могут обратиться с вопросами, касающимися занятости и трудовых отношений.

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 93 След.